Arbeitsrecht

Ob Kündigung, Abmahnung oder Arbeitszeugnis. Im Arbeitsrecht sieht man sich sowohl auf der Seite des Arbeitgebers als auch auf der Seite des Arbeitnehmers schnell mit einer Vielzahl rechtlicher Probleme konfrontiert. Um in dieser Situation seine Rechte und Interessen zu wahren ist es oftmals angezeigt, einen Rechtsanwalt zu beauftragen.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Auf Arbeitnehmerseite stellt der Verlust des Arbeitsplatzes häufig auch einen tiefen Einschnitt in die Lebensplanung dar. Der Arbeitnehmer sieht sich in kurzer Zeit mit vielen neuen Fragen konfrontiert. Welche Fristen muss ich beachten wenn ich mich gegen die Kündigung zur Wehr setzen will, wie kann ich mich gegen die Kündigung wehren, wann und wie muss ich mich beim Arbeitsamt melden, welchen Anspruch auf Förderung bzw. Arbeitslosengeld habe ich gegenüber dem Arbeitsamt, etc..  All diese Informationen sind Bestandteile eines Beratungsgespäches beim Rechtsanwalt.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Auch auf Arbeitgeberseite gibt es oftmals rechtliche Unsicherheiten im Bereich des Arbeitsrechts. Im Hinblick auf die momentane wirtschaftliche Lage ist es manchmal leider unumgänglich Personal abzubauen, um das Unternehmen zu erhalten. Hier verringert eine frühe anwaltschaftliche Beratung mögliche Fehler und zeigt unter Umständen auch Wege auf, die Kündigung vermeiden zu können.

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